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新卒入社の自分が「しっかり」やれるようになった理由とは?
キャリアウーマン志向だった私が見つけた、自分の働き方最適解。
こんなときだからこそ「会う」「話す」という営業の基礎を大事に。
「こう見えて根はマジメ(笑)」な彼が、チームビルディングに目覚めたきっかけ。
高橋健二郎さん
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北川 隆治
株式会社LogProstyle, 執行役員 人事法務部長
土屋 輝章
株式会社ジモティー, 人事部 部長
平岡 純
株式会社ブロックコーポレーション, 人事部長
井本 洋平
株式会社フーモア(Whomor), 執行役委員
サッシャ
フリーランス, ラジオDJ・ナビゲーター
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