450万人が利用するビジネスSNS
会社の中にある暗黙知や勘を分解して、仕組みとして残すことをしています。組織が変わるのは、判断の基準が言語化されたときだと思っています。
経営者が持っている哲学は、たいてい本人の頭の中にしかなくて、現場では再現されません。それを見える化・分析して、組織が自然に体現できる「OS」として組み上げるサービスをつくっています。属人化した会社が、判断の数を減らしながら伸びていける状態を、いろんな会社で実装していきたいです。
永瀬 貴大
Make Me株式会社, 人事
吉野 翔
株式会社TWOSTONE&Sons, 執行役員
真子 就有
株式会社Surprise, 代表取締役
難波 和之
株式会社スクナヒコ, 創業取締役CTO
田村 圭介
建築家, 模型作品・執筆活動
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