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思考の哲学を増やし世界の解像度を上げる

会社の中にある暗黙知や勘を分解して、仕組みとして残すことをしています。組織が変わるのは、判断の基準が言語化されたときだと思っています。

この先やってみたいこと

未来

経営者が持っている哲学は、たいてい本人の頭の中にしかなくて、現場では再現されません。それを見える化・分析して、組織が自然に体現できる「OS」として組み上げるサービスをつくっています。属人化した会社が、判断の数を減らしながら伸びていける状態を、いろんな会社で実装していきたいです。



言語

  • 英語 - ビジネス会話レベル

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