Koji Miyoshi

2020年にワイガヤ交流会 を立上げ、日産、ホンダ、AGC、リコー、富士通、コスモなど25社の若者100人が参加し、250回実施。「企業文化の違い」「キャリアパス」など、普段合わないような会社の同年代とワイガヤする場を立ち上げました。その内容は下記Facebookに書き込みしています。 https://www.facebook.com/groups/384875366476358 https://www.facebook.com/groups/810995680146169

私たちの周りには、スポットライトを浴びることのない素晴らしい人生が無数に存在しています。テレビや雑誌では決して語られることのない、しかし確かにそこにある輝かしい人生の物語をポッドキャストで配信しています。それがオンリーワンです。あなたの隣にいる誰かの、そして、もしかしたらあなた自身の中にある素晴らしい物語を、私たちは丁寧に紡いでいきます。https://note.com/miyoshicoach/m/m527adae6ce87

PM本部とProject Execution部を対象として、人財育成を行う。若手はキャリアを言語化し、面談を行うことで、自分のキャリアを描くサポートを実施。若手と先輩のコミュニケーション活性化、ITは若手から学ぶバディシステムの立上げ

入社7年目までの若手に対して、人財育成を行います。 定期面談、定期報告書、リーダーシップサロンの3本柱で、自分の業務を言語化し、自分自身のコンピテンシーを意識し、広げていくことができるようになります