wantedly.com
楽天からPOLへ。3年越しの転職の末、1ヶ月で全社員と1on1して見えてきたこと。
山永 航太
株式会社ストリーモ / 採用担当Tokyo
山永 航太
株式会社ストリーモ / 採用担当
Where there is a will, there is a way
現在は複数の企業の人事支援を実施。
- 社会人期
・若手社外勉強会への参加/企画 - 大手企業4社の若手勉強会の企画 ・楽天ソーシャルアクセラレーター 運営/協働 アクセラレーションプログラム運営メンバーとして、 起業家募集 / 選定 / 社内広報 / 協働サポート / DemoDay企画等担当 https://corp.rakuten.co.jp/sustainability/social-accelerator/ ▼協働団体/内容 第1期: 株式会社おてつたび / 企業説明会の実施運用等 第2期: 特定非営利活動法人WELgee / カスタマージャーニーマップの作成 等
この先やってみたいこと
未来
１）社会貢献≒自己成長 ２）ヒト×経営の領域での成長 個人的な興味は「人がつながることでおこる化学反応」です。一人ではできないことが二人だと、二人ではできないことが十人だとできるようになる、こうした反応を起こし続けたいです。
/assets/images/17507143/original/646dced1-876f-42cf-80a0-3f4cb4a0daf3?1712192056){kind=avatar}
株式会社ストリーモNew!
採用担当（副業）現在
- 現在
採用担当
/assets/images/15932671/original/22377f38-410c-47b4-a9b9-f644a8bf8b2f?1700481068){kind=avatar}
株式会社WIREBASE5ヶ月
採用担当現在
- 現在
人事・採用担当
/assets/images/11905434/original/54e302fc-ee46-460b-b022-e4b900d83c16?1674489651){kind=avatar}
株式会社カウシェ3年間
HR（副業）現在
- 現在
採用を中心としたHR業務
株式会社POL4年間
プロフェッショナルサービス部現在
- 現在
プロフェッショナルサービス部 既存顧客の採用成功に向けた伴走 ー理系採用スカウティングツールのLabBaseの承諾率向上 ーイベント設計、提案、運営
スキルと特徴
ユーモア
1小林 玲王奈が+1
リーダーシップ
1小林 玲王奈が+1
ポジティブ
1小林 玲王奈が+1
イベント企画
1小林 玲王奈が+1
PON
1岡田 健太郎が+1
出版と執筆
実績