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kuroda keita

医療法人社団　弘愛会 / 人事労務部門責任者

医療法人社団　弘愛会 / 人事労務部門責任者

医療法人社団　弘愛会1年間

2025年1月 - 現在

精神科領域におけるオンライン診療および外来診療を展開する医療プラットフォームにて、人事労務の責任者として従事。人事・採用・労務管理・制度設計・組織開発など、HR領域全般を統括し、事業拡大フェーズにおける組織基盤の構築を推進。

2024年4月 - 2025年1月

バックオフィス領域における業務効率化および経営数値の可視化を目的とし、会計・決算・人事評価の各領域において横断的なプロジェクトを主導。既存の属人化した運用の整理から制度設計、業務フロー構築、運用定着までを一貫して担当。

2020年11月 - 2024年3月

● クライアントコンサルティング ※担当社数：約60社を継続担当し2年間、毎年年間売上約2,500万円を創出（全担当者中 Top10以内を維持）　・担当クライアントに対する人事・労務領域のコンサルティング

2014年4月 - 2018年3月

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