こ く

HRBrainを用いた人事評価制度の策定プロジェクトに、派遣社員として関わりました。 ・取締役・管理職へのヒアリング（特に取締役とのやりとりは難易度が高く、返答がなかなか得られない中でも粘り強く対応） ・HRBrainの担当者と連携し、要件定義・仮案を作成 ・プレ運用後のフィードバックをもとに制度を調整し、本運用へ 組織のフェーズに応じた柔軟な調整力や、社内外とのやりとりを根気強く進めた経験は、今後の業務にも活かせると感じています。