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Mamoru Nosho
システム開発に10年ほど関わった後、分析・企画・人材開発と部門横断的なお仕事にめぐり合う中で次第に「仕組み」から「人」へと興味が移る。 2009年よりコーチングを始め、2011年よりStrengthsFinder(R)を使った強みの活かし方、2014年から日本初の強み専門スクールであるストレングス・ラボに参画、主にコラボ企画を担当。
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