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人事企画部 人材開発室 採用担当 2013年入社。パーソナル営業部門を経て、 2019年より、デジタル戦略部で新規事業・新サービス開発を担当。2021年より人事企画部にてリファラル制度立上げ・キャリア採用強化に従事。2023年より新卒採用担当。

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