山崎 真梨子

・EX全体感構築 ・オンボーディング施策体系化 ・営業スキル体系化資料 ・マネジメントスキル体系化資料 ・スキル評価指針作成 ・マネジメントフレームワーク作成 ・次世代リーダー育成体系化資料 ・コンプライアンス向上研修資料 ・社内育成者輩出支援　半期で5名輩出　 ・次世代リーダー昇格支援　半期で70名以上 ・次世代リーダー評価制度つくりに向けたコンピテンシー作成中