エンジニア人事

キャリアのスタートは、to Bのシステムエンジニア 現在は人事(採用・労務・企画)です。 エンジニアも含めた採用、労務、人事企画、について上流から実務推進まで対応できるのが強みです。 とりあえず実務面において細かいことは任しておいてくださればいい感じにします。

booost technologies 株式会社1 year

人事リーダー

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人事(採用、組織開発メイン) 採用方針策定・実行、人事評価制度運用、エンプロイーサーベイの実行・分析、改善策の検討等


Skills

  • システムインテグレーション

    0
  • 採用業務

    0
  • カウンセリング

    0
  • 人事

    0
  • 社内システム管理

    0
  • 総務、勤怠管理、庶務 他24件

Accomplishments / Portfolio

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