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Misato Matsubara
合同会社ウメハナチャイルドケアコミュニケーションズ / 代表社員
自己紹介
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この先やってみたいこと
未来
保育業界〜福祉〜看護のお仕事で現場のみなさんの希望になるような研修の講師を後押しする仕組みを作ること。 一人で頑張ってきた職人タイプの方のワザを次世代につなぐ仕組みづくり。 日本文化のマインドを次世代に種まきする支援など。
合同会社ウメハナチャイルドケアコミュニケーションズ4 years
代表社員現在
- 現在
UmehanaRelations14 years
代表
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個人事業主として、子ども・保護者・保育者が豊かに生きる人生をサポートしたいという思いでコーチングやシステム思考・NLP・心理学を生かした・場づくり・研修活動を展開
認定こども園エクレス6 years
保育園部 施設長
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保育園から認定こども園への移行時期の保護者・職員とのコミュニケーション連携による新システム構築、人材不足の中での種まきと育成体制の構築・子育て支援サロン：エクレス子育てカフェ・周囲の園との情報共有会：仲町台ほいくカフェの運営に尽力する
社会福祉法人 川崎愛児園5 years
幼児部
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児童養護施設に暮らす様々な事情を持った子どもの人生が豊かになる選択肢を人や機会の幅を広げることによって実現したいと。 途中から保護者が子どもの人生のカギを握ると気が付き、保護者支援に力を注ぐ。 保護者を支えるためにも、コーチングの重要性を実感。
横浜女子短期大学3 years
保育学部
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保育について。