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今までは設立に向けて・設立後の土台作り等がメインだったため 今後は、会計・経理のさらなる知識付け・資格取得とあわせて 一緒に働く仲間を増やすべく採用戦略に精進していきたいと思います。 あとは、他の会社にはないユニークな福利厚生をたくさん考えていきたいです。
Nami Kitamuraさん
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