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猫に見張られながら採用回してる人事担当

広告代理店での営業経験を経て、人事として5年以上採用に携わっています。 採用戦略の設計、母集団形成、スカウト送信、ATS運用、日程調整、面接体験改善、データ分析まで、採用フロー全体を上流〜下流までまるっと担当してきました。 現場と候補者が向き合える環境づくり、採用効率化の仕組みづくりが得意です。

この先やってみたいこと

未来

最近地元(栃木)に戻ったものの、ワクワクする仕事の選択肢が少なく驚きました。 だからこそ、リモートワークを活かして地元から東京の採用支援を続けています。

業務委託2年間

採用担当現在

- 現在

スカウト送信、候補者対応、面接日程調整、合否連絡、ATS(HRMOS)運用を担当。 採用フロー全体の設計〜運用を支援し、Slackやスプレッドシートを活用した自動化にも取り組んでいます。 現場と候補者がスムーズに向き合える環境づくりを意識して改善を続けています。

株式会社トライトの会社情報

株式会社トライト3年間

人事本部 リーダー

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人事部で中途採用を担当し、採用計画の策定から求人票作成、母集団形成、スカウト送信、面接日程調整、合否連絡まで幅広く経験しました。 ATS(HRMOS)を活用したフロー設計や歩留まり分析、面接官との振り返りを通じて、採用体験の改善にも取り組んでいました。 「候補者と現場がより良く向き合える採用」を意識し、上流から下流まで一貫して支援しました。

株式会社フロムエーアドセンター2年間

営業部

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求人広告の営業として、企業の採用課題をヒアリングし、原稿作成〜掲載後の効果検証まで一貫して担当しました。 新規開拓が中心だったため、毎日テレアポで企業とコンタクトを取り、掲載後は応募数を見ながら改善提案を行い、採用成功に向けて伴走しました。 採用活動を支える面白さを知り、もっと深く採用に携わりたいと思い人事へキャリアチェンジしました。

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