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株式会社リブ・コンサルティング / SMB事業本部 HRBP
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目の前にいる具体的な他者の声や違和感を受け取りながら、前に進んでいく仕事。
HRBP(事業部人事)として、人材配置×育成×定着を一体で設計・運用し、事業成果に直結する組織開発を推進。アサインマネジメント、新卒・中途の配属後育成を担当。
松尾田 夏樹さん
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