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Hmcomm株式会社 / R&Dセンター HRプロダクト企画部 部長
学習と経験のもと、想像力を起点として、データと人の接点を想像したいです。 採用・分析・プロダクト企画の知見を活かし、事業課題を整理して、持続可能な解決策へと落とし込みます。
私がキャリアとして挑戦したいのは、「人とデータの間をつなぐプロダクト」を生み出すことです。単なる分析やBI導入ではなく、現場の行動や意思決定を支える“日常的なツール”として、使われ続ける仕組みを作りたいと考えています。
当社が培ってきた音声認識AI、自然言語処理、感情分析などの先端技術を活用し、人事・採用領域における革新的なプロダクトの企画・開発を通じて、「Human Machine Communication」の理念を体現する新しい働き方の創造を目指しています。
新設のデータアナリティクス部署に配属され、社として初めてのデータ分析案件を担当。傍らで新規事業企画および人事企画を兼任。人事施策導入・自社VTuberの立ち上げ/運営・SaaS内の新サービス立ち上げ、などを主幹いたしました。
人事として管理・営業・マーケ・商品企画・イベント部門を中心に広域の採用を担当しました。月平均で5名程度を採用しております。傍らで採用データの活用を推進し、全社の要員計画・採用戦略に活かされる環境を作りました
三本 幸司
Hmcomm株式会社, 代表取締役CEO
山崎 康久
株式会社Srush, 共同創業者, CTO
翠 勇樹
GOOPASS株式会社, CSO
横井 研二
シェアフル株式会社, マーケティング部 マネージャー
渡辺 将基
株式会社サイバーエージェント, 新R25編集長
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