永井 里佳

人事責任者として、採用・育成・組織開発・制度運用を統括。 全営業部署を経験した現場解像度の高さを武器に、経営と現場をつなぐハブとして機能。 目指すは「もっと働きやすく、もっと勝てる組織」の実現。 心理的安全性と成果への執着を両立させ、事業成長を牽引する最強のチーム基盤構築にコミットします！

主に金融機関との業務提携や他部署連携によるリード獲得の推進役を担当しつつ、全国のパートナー企業様に対する営業担当として関係構築に従事。

事前リサーチと仮説構築を行い、電話・メール・DMによる戦略的アプローチを実施。 顧客の潜在課題を特定し、単なるアポ獲得ではない「受注確度の高い商談」を創出。 フィールドセールスへのシームレスな連携を徹底し、チーム全体の成約率向上に貢献。

食品卸売業者向けの経営DXプラットフォーム「クロスオーダー」の新規営業。首都圏エリアの顧客を担当し、経営課題のヒアリングからソリューション提案、クロージングまでを一貫して実行。 銀行時代に培った対話力と傾聴力を活かし、顧客ごとのニーズに合わせた「期待値を超える」提案を実践。 短期的な数字達成だけでなく、中長期的な信頼関係構築を重視したコンサルティングセールスを推進。