星野 奈央

在宅にて主に採用周りのご支援をさせていただいております。

IT系人材仲介および採用強化支援業務に従事する一方で、クライアント企業の代表や役員へのインタビューを行い、その内容をnoteやWantedlyに投稿するライター業務も担当。

医療介護業界特化型の人事採用代行サービスの提供を担当。 採用計画の策定から選考業務、スカウト業務、求職者フォローまで一貫してサポートし、業界に精通した採用支援を行いました。

広報および人事採用部門のマネジメントを担当。 月平均50名の採用・育成を実施し、PR記事作成やメディア対応、人材育成を通じて企業の成長を支援。

エンジニア育成のフォローおよび採用人事業務を担当しました。 エンジニアのスキル向上を支援するため、個別のニーズに応じた教育プログラムを設計・提供し、キャリアの成長を促進しました。

人事領域での課題を感じたことをきっかけに学術的に心理学を学ぶことを決意。 三年次編入で入学し、産業心理学を専攻しておりました。

新規事業立ち上げにおいて、事業戦略の立案から商品企画、販売戦略、スタッフの採用・育成まで幅広く担当。 経営基盤の強化を図りながら、事業の安定した成長を支えました。