小山 正浩

株式会社ウェルナス, 代表取締役

近藤 良平

彩の国さいたま芸術劇場, 次期芸術監督

内川 高志朗

株式会社OfficePIECE, 代表取締役社長

玉城 優斗

ホライズンテクノロジー株式会社, エンジニア

山下 愛美

ブランコ株式会社, バックオフィス

大坪 奈津子

ダイアローグ 学びの場「manaby TALK！」を開催しました

manaby新時代の幕開け！「自分らしさを科学するインターンシップ」

ビッグビートヨガ部「花粉症がづらすぎる」

ビッグビートのオフィスヨガ

ビッグビートヨガ部「二日酔いの朝に」

ビッグビートヨガ部「腰がいたい！」

ビッグビートヨガ部「スマホ首」

株式会社manaby / 経営管理部 広報

「自分らしさ」とは、自分を好きになること。看護と営業の経験を経て見つけた、人生に伴走する支援。

未経験からマネージャーへ。対話文化の中で、自分らしく力を発揮できる場所づくりを。

「無理しない」が、チームを強くする。子育て奮闘中社員の、お互いさまの働き方。

やりたいことを我慢しない！manabyで実現する、私らしい挑戦

寄り添う支援を、仕組みで支える。現場と経営をつなぐマネジメント

涙も笑顔も力になる。manabyで築く“人との関わり”

「現場の声」から生まれた、manabyのカスタマーハラスメント対応方針

部署の垣根を超え、柔軟に助け合える。選んだキャリアに納得し、“自分らしく”働く

「こどもたちの成長を、私も一緒に喜びたい」〜新卒入社から1年、挑戦と成長〜

大学時代の「環境を選べない人をなくす」思いを今に。寄り添うことでかなえる「自分らしく生きる」

manabyのサビ管は孤独じゃない！強く優しいネットワーク

未経験からエンジニアに！人生経験を生かして「私だからこそ」のプログラム開発

ガチで挑む！社会課題と向き合うインターンシップ2日間に密着しました

地域と人を想う。仲間と守り育てる温かい居場所。

リーダー職に立候補した新卒2年目。みんながわくわくと働ける未来を目指して

エンジニアもダイアローグを！新しいSESで自分らしく働く！

manabyを卒業後、さらに成長して再入社！新しいビジネスで課題解決を

機会は自分たちでつくろう！地域とつながる「フクシルマルシェ」

manabyのダイアローグを言語化してみよう！第5回manaby TALK！

支援員から新事業部へ。やる気、元気、シゲキ！の奮闘記

現場で生まれ、みんなで育てたmanaby note―支援員たちのプロジェクト

「自己◯◯」に悩む就活生たちへ！対話をテーマにしたイベントを開催しました

人生は面白いほうへ！留学して転職して、いまここにいる理由

みんな違って面白い！社会人3年目新マネージャーの挑戦

のびのびと働ける環境で、自由に自分をアップグレード

対等な関係性で「チーム支援」をつなぐダイアローグ

「人と人とをつなぎたい」役割と自分自身を変えて自分らしく働く

コミュニケーションを生む事業所、自然なダイアローグ

とりあえず ダイアローグ やってみよう―明確な正解がないものと向き合う事業所

いろいろな受け止め方があっていい－ダイアローグを学ぶmanabyの現在地

出版と執筆

「利用者が自信を取り戻す瞬間」が最高のやりがい。第二新卒入社で広がった福祉の世界

大坪奈津子

大坪奈津子

大坪 奈津子

大坪 奈津子

大坪奈津子

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