ソウルドアウト / 広報・PR
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畠中 奈津美
ソウルドアウト / コーポレートコミュニケーション本部長
1985年生まれ。2008年に株式会社オプトへ入社。3年間の法人営業を経て、2011年に人事へ異動。新卒採用と研修を担当。2015年1月にソウルドアウト株式会社に転籍。新卒・中途・派遣採用と社内研修全般の統括を行う。2017年株式上場に向け、広報の立ち上げをし、主にコーポレートブランディングやサイト制作、オウンドメディアの制作を行う。2021年6月に1年の産休から復帰。2023年1月にコーポレートコミュニケーション本部長に就任。
この先やってみたいこと
未来
これまで多岐にわたるプロジェクトにおいて、単なる個人の成果にとどまらず、多様なステークホルダーやメンバーとのコラボレーションによる「チーム最大化」を牽引してきました。状況に応じ、自らフラッグシップとなって組織を引っ張る事業推進力、現場に並走して課題を泥臭く解決する現場力、そして後方から個の強みを引き出すマネジメント力をフレキシブルに使い分け、組織の成果を最大化させています。
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■企業ブランディング（ミッションはミッションステートメントへの共感者を増やす） 【業務内容】 ・会社のリブランディング（HPリニューアル、キービジュアル、キーメッセージ、バリュー策定）
人材本部
【業務内容】人事業務全般（採用、教育、労務） ・新卒/中途採用、派遣採用 ・各種イベント企画、実行、プレゼン ・予算管理（年間2100万）
営業部
【業務内容】 既存（大手企業から中小企業の）クライアントへの企画提案営業 担当社数常時5-6社
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