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早稲田大学を卒業後、株式会社JTB(旧JTB関東)へ入社。 入社1年間は新規獲得をミッションとし、中小企業を中心としたソリューション提案を実施しました。 2年目からは新規獲得だけでなく既存需要の堅守・拡大を最大のミッションとして、

早稲田大学

社会科学部社会科学科現在

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金子 和さん

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スキルと特徴

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  • 採用支援

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  • ヘッドハンティング

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  • ダイレクトスカウト

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  • 潜在層アプローチ

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