400万人が利用する会社訪問アプリ
Oishi
株式会社ジョリーグッド / 人事
自己紹介
ログインユーザーのみに公開
この先やってみたいこと
未来
人事視点から事業成長に携わりたい！ 中長期的にはHRBPへのキャリアアップを目指し、 採用、研修、人事組織コンサルに興味があります
/assets/images/4653470/original/81171341-4bdb-4ebf-9045-3e1cc3e6bb17?1582299758){kind=avatar}
株式会社ジョリーグッド2 years
人事現在
- 現在
採用 育成研修 労務 安全衛生管理 評価 社内イベント企画運営 など
限定公開の職歴・学歴
Oishiさん
のプロフィールをすべて閲覧
Wantedlyユーザー もしくは つながりユーザーのみ閲覧できる項目があります
過去の投稿を確認する
共通の知り合いを確認する
Oishiさんのプロフィールをすべて見る
個人の実績
個人の実績
個人の実績
- 営業組織の立て直し
人事で培った知識・経験を活かして、営業組織の立て直しにも従事。 コミュニケーション、タスク管理、数値管理等の仕組み化から始まり、 兼任後２周間でグラント採択PJの主要メンバーにも抜擢。
- 質✕量✕スピードの中途採用
特に中途採用には強く、個人目標達成100%、平均採用活動期間2ヶ月と スピードと質に一定の評価があります。 採用実績（中途） 2024年；採用数１名／マネージャー（管理部） 2023年；採用数３名／マネージャー（経理財務チーム）、リーダー候補（営業） 2022年；採用数５名／スタッフ（人事、経理、財務、カスタマーサクセス）