カルソ 玲美
サステナブル・ラボ株式会社 / Chief Sustainabilities Officer (CSO)
カルソ 玲美
サステナブル・ラボ株式会社 / Chief Sustainabilities Officer (CSO)
どこでも異端児なSDGsスタートアップCSO
SDGs×データサイエンスのスタートアップの創業期に入社し、従業員数2名から30名規模への成長拡大に伴う体制構築、人事・広報部門を統括。経営企画はじめ人事（採用、MVV策定、カルチャー醸成、チームビルディング、制度設計、人事評価等）、広報（メディアリレーションズ、社内外ブランディング含む）、労務（就業規則策定、福利厚生設計、産休育休制度対応等）など、経営メンバーとして会社運営に従事。具体的な成果として、採用
この先やってみたいこと
未来
オープンイノベーション、カルチャービルディング、組織開発
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サステナブル・ラボ株式会社5年間
Chief Sustainabilities Officer (CSO)現在
- 現在
■採用・人事・広報部門の立ち上げを含むコーポレート部門の責任者
- ESGデータを活用した企業ランキングの発表
Forbes JAPAN様と連携し、2020年から毎年、弊社のESGデータを活用した企業ランキング特集を組ませて頂いています。
dot.asahi.com
suslab-recruit.net独立行政法人 国際協力機構2年間
東南アジア・大洋州部東南アジア第5課（フィリピン課）
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■フィリピン政府をカウンターパートとした、政府開発援助（ODA）事業の推進（特に農業分野での新規案件作り）
東京工業大学大学院 6年間
社会工学（修士）
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都市計画、都市開発、コミュニティデザイン、ランドスケープデザインなどを学ぶ。
認定NPO法人 アイキャン1年間
フィリピン駐在員
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フィリピンの危機的状況にある子どもたちの生活向上支援を行うNPO法人にて、フィリピン・マニラ駐在員として、以下の事業に従事。 （1） 路上の子どもたちの支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー。 ■ プロジェクト設計・管理（活動内容、予算、期間目標、スケジューリング等の設計及び年次・四半期毎の活動・予算状況のモニタリング等）
お茶の水女子大学4年間
グローバル文化学環
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国際協力、多文化共生、地理学などを学ぶ
