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株式会社STAYGOLD / HR戦略部 採用課
約4年間、株式会社STAYGOLDにて中途採用業務全般に従事しております。 中途・新卒合わせて年間100名以上の採用を行い、母集団形成や面接官対応、入社前の懇親会設計、入社オリエンテーションまで幅広く担当しました。 近年はメンバー育成や採用の戦略立案にも注力しております。
・問い合わせ返信(1日平均50件〜最大100件程度) ・不正決済・不正ログイン対策(カード会社・社外連携含む・電話対応) ・問い合わせマニュアル作成、ナレッジ整備 ・新人育成および育成スケジュール管理
進藤 圭
ディップ株式会社, BizOps本部長
武井 勇樹
株式会社Synamon, COO
塩田 友孝
株式会社DYM, 人事部
前川 明俊
株式会社トリビュー, 人事・ユーザーリレーション本部 執行役員CHRO
力武 健次
力武健次技術士事務所, 所長
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