映里 佐久間

2013年に株式会社プラスカラーを創業。広報を軸に企業のPR・採用支援事業を展開し、事業戦略の立案から営業、顧客開拓、サービス開発、プロジェクトマネジメントまで経営全般を担う。コロナ後は、専門人材がプロジェクト単位で参画する柔軟な組織体制を構築し、場所や時間にとらわれない令和時代の組織体制や働き方チャレンジや、新規事業の企画・開発にも注力。企業

入社後、BtoB事業部にて約2年間、法人向けのモバイルサイト開発・モバイル広告を中心とした営業を担当。その後、人事部へ異動し、2013年・2014年卒の新卒採用責任者として、採用計画の策定から母集団形成、選考、内定者フォローまで、新卒採用活動全般を担当。