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どこの業界も採用が非常に難しくなってきている時代だと感じています。 ITが発達しているとは言え、会社は「人」だと思います。 いかにいい人材を確保するか、そしていい人材を会社が育て、離職率を低下に向けて、どんなチーム編成をしていくか、どう評価していくか、管理をしていくか、そういったところに力をいれられる会社で働きたいです。

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