松谷 智子

2007年に社会保険労務士事務所へ入所後、人事労務領域に19年以上従事。給与計算、社会保険、勤怠管理、就業規則改訂、安全衛生など幅広い労務業務を経験。事業会社では中小企業から6,000名規模のグループ企業まで労務管理を担当し、勤怠・人事・給与システムの導入、業務改善、メンバーマネジメントを推進。2025年に当社へ入社し、現在は労務部長として、労務管理の安定運用、業務改善、チームマネジメントを担う。