井筒 理斗

ミドルオフィスの業務改善をミッションに戦略立案から実行まで経験。現在はエージェントとして若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。