パーソルキャリア株式会社
dodaキャリアアドバイザーのLINEコミュニケーション導入
・人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー×候補者のコミュニケーション手段としてLINEを導入(2017年11月リリース) ・本格導入前の仮説検証としてフィージビリティスタディの計画及び実行 ・システム構成及びサービス設計の作成、ITプロジェクトの推進 ・キャリアアドバイザー組織の行動を変えるためのチェンジマネジメント計画及び実行
400万人が利用するビジネスSNS
パーソルキャリア株式会社
ソフトバンク株式会社にて社内SEとしてキャリアをスタート後、パーソルキャリア株式会社に約10年間在籍。サービス企画・事業開発部門において、PM/PMOとして一貫してプロジェクトの上流から下流までを牽引してまいりました。特に、新規事業開発、DX(デジタル・トランスフォーメーション)推進、業務改革(BPR)、M&A後の統合プロセス(PMI)といった多岐にわたる領域において、計画策定から実行、リリースまでを完遂した豊富な経験を有しております。
パーソルキャリア株式会社
・人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー×候補者のコミュニケーション手段としてLINEを導入(2017年11月リリース) ・本格導入前の仮説検証としてフィージビリティスタディの計画及び実行 ・システム構成及びサービス設計の作成、ITプロジェクトの推進 ・キャリアアドバイザー組織の行動を変えるためのチェンジマネジメント計画及び実行