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株式会社ライオンハート / 常務取締役/CHRO
叶わぬこと多かれど、何かしら叶っている人生です。
ライオンハートの2代目常務として、主には戦略人事の側面から、2代目社長の長澤を支えていきます。私の仕事は、会社のいのちを作ること。現在の20人組織から、30人・50人になっていくために、評価・投球・給与・就業規則・エンゲージメント・採用のフローや基準など、会社の基盤を整備します。
採用・人事・労務・教育。経営理念「笑顔創造」を軸に、人を中心とした組織づくりをすること。
Ritsuko Seoさん
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