400万人が利用するビジネスSNS
株式会社そっと / 代表
約1分ほどで自分のことについて話しております。よろしければご確認くださいませ! https://youtu.be/w7JxewY15qs?si=QBF61IusCCQFPVbP
【Culture】ESTYLE半期納会|エスタイルらしさを象徴する“努力を認め合う文化”とは
・人事と映像制作を活かした貢献をしていきたい。 ・人事と役割を限定せずに事業推進や経営の視座から必要なことを設定し、実行できる人になりたい
個人事業主から法人へ移行しました。 "人事×クリエイティブ"の経験を活かして活動しています。 整備されていない環境でやりながら整えていく環境が得意かと思っています。
人事のオペレーション構築運用や採用記事や動画コンテンツの制作を行なっています。 人事責任者として各事業部との連携や施策の立案など実行しています! 昨年に会社を設立しましたが事業内容は継続しています。
新卒採用の計画-母集団形成-入社-フォローを行いました。
◆学習領域 ・社会起業の日本における課題と韓国との比較
人事
下地 雄貴が+1
マネージメント
ユーモア
調整力
ポジティブ
Mayo Morikawa
株式会社TWOSTONE&Sons, 経営戦略本部 PR/IR Team リーダー
佐藤 心哉
株式会社Akalana, 代表取締役
吉田 健人
スターティアホールディングス株式会社, 事業戦略本部 M&A推進グループ
吉野 翔
株式会社TWOSTONE&Sons, 執行役員
渡辺 将基
株式会社サイバーエージェント, 新R25編集長
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