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木村壮介

株式会社 / 管理部

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木村壮介

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大学卒業以来約30年間一貫して、製造業、商社、ベンチャー、複数の企業で人事労務管理の仕事に従事してきました。部門リーダーとして、採用、評価、育成と幅広く担当してきましたが、個人にとってどうすればやりがいを持っていきいきと働くことができるか、組織にとってどのような人事施策を打てば仕事の生産性を高めることができるのかを意識し

この先やってみたいこと

未来

人材育成の仕事がしたいと思っております。・若手・ミドル・シニア層向けのキャリア形成支援、カウンセリング、コーチングの実施・管理職向けのマネジメント研修（メンバー育成、１on１ミーティング等）の企画・運営

株式会社2年間

管理部現在

2023年7月 - 現在

契約社員として、就業者の日々の勤怠チェック、業務内容の確認、就業者個人の健康状態、業務進捗に応じた相談の対応を行っています。また、副業で外部EAP機関と業務委託契約を締結し、契約締結先企業の社員とオンラインによるキャリアカウンセリングを行っています。この1年間（2023年10月～2024年9月）で（30名×5回＝120回）のセッションを実施。