佐野 創太

すり合わせ学の編集長として、事業・組織の節目に生まれる立場の“ずれ”の間に立ち、新規事業・オウンドメディア・採用広報・生成AI活用を上流の設計から実行まで推進。独立後に関わった立ち上げ・転換プロジェクトは30以上。

2026年4月より千葉商科大学の非常勤講師を務める。

経営体制の刷新を機に、採用のリブランディングを推進。新しい経営陣の想いと候補者が知りたいことをすり合わせ、採用メッセージと発信を作り直している。

記者の取材力を活かしながらAIで発信を広げる形を探り、AI活用研修と新聞社ならではの情報発信事業の立ち上げ、新規事業・マーケティングを支援。

『夫婦会議®︎』を提供する子育て支援企業で、全国約30名のアンバサダーが体験談を発信し続けられる仕組みづくりと事業マネジメントを担当。

宮崎県で印刷・出版・情報企画を手がける会社で、業務委託として新規事業部に入り、新規事業の立ち上げを支援。

副業・フリーランスのプロ人材と企業をつなぐマッチングサービス「HiPro Direct」で、オウンドメディアの立ち上げと編集を担当。 ・オウンドメディアの立ち上げ、Webメディアの戦略立案 ・記事の企画・編集 ・ライター・編集者のリクルーティング

レグテックスタートアップで採用広報チームを立ち上げ、戦略づくりからコンテンツ制作・発信までを担当。会社が伝えたいことと候補者が知りたいことをすり合わせ、採用につながる発信の仕組みをつくった。

サービスが伝えたいことと読者が知りたいことをすり合わせ、オウンドメディアをゼロから立ち上げ・運営。

役所と外部の複業人材の間に立ち、採用からマネジメントまでを担当。

フリーランス向けの報酬先払いサービスを提供するフィンテックスタートアップ（旧 yup）で、サービス編集長としてWebコンテンツの企画・編集・ライティングを担当。

【業務】日テレ初のHRサービス立ち上げに、HRサービスとメディア開発の経験者として参画 ・メディアの目的、目標、コンセプト、メディア名の決定と調査 ・メディアチームの立ち上げ

【業務】 ●インターンシップWebサービスの立て直し・リニューアル 中期計画の再作成、営業・マーケティング戦略の策定、求人掲載企業の開拓、学生登録者を増やすSNS運用・イベント・大学開拓、内定者インターン生の育成・マネジメ

IT・Web業界で中途採用を行う企業に対し、マーケット選定から求人獲得、採用戦略の立案、入社後フォローまで一貫して担当。採用企業が眠らせている「入社したくなる理由」を内定者や社員への聞き込みから言語化し、求人票ライティングと採用ブランディングに活かした。