杉山 奨太

メンバー20名からなる事業の責任者として、KPIの策定、課題抽出/解決、人材の採用（中途/新卒）、人材育成などを行っている。

通期営業成績達成に向けて、通期/月次のKPIの策定や、メンバー育成を行う。 また時期リーダーを創出するための、人材育成などの取り組みも実施。

spreadsheet,SQLを用いて、部署全体のKPIの進捗を管理し、都度課題を抽出し改善を行うためのデータ基盤の構築を行なった。またそのデータを元に課題を抽出し、改善を行なった。

サービスに登録している就活生のメンターとして面談を実施し、自己分析/企業紹介/面接対策など内定承諾に必要な全般のフォローを行う。

自社の新卒採用の採用ペルソナと選考フローの設定をし、面接官/リクルーターとして1次面接や面談の対応を行った。またエントリー〜内定承諾までの歩留まりを管理できる体制を構築し、日々の採用における課題の抽出/解決に取り組んだ。