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自分の人生をかけたいと思える仕事
スタートアップ企業のような変化が大きい環境で、新たな価値を生み出すことに挑戦したい。
人材紹介会社 人材開発部 ステークホルダーと調整し、研修を企画。 ・新人研修・中途採用研修の企画運用 ・リーダー研修の新規企画・運用(コーチング、多面評価による自己理解など)
・人材派遣の新規営業担当。 ・2年目以降、学生アルバイトを活用した新規営業のリーダー 15名程度の学生がインバウンド営業 リーダーが顧客の課題をヒアリング
有川 直志さん
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