JDLA（日本ディープラーニング協会）人材育成委員会での活動
2018年秋頃から、JDLAの人材育成委員会に参画。株式会社STANDARD在籍中に活動を開始し、ロカリア創業後も対応。 ・G検定・E資格の取得者に求める人材像や、それに基づく出題方針の検討に関与。 ・外部から提出された試験問題の評価・選定に参加。 ・公式テキストの校正、修正案の提出に対応。 なお、株式会社STANDARDが受託した試験問題の作成業務では、メンバーへの作成依頼、内容の確認、納品を担当。これは委員会での評価・選定とは別の立場で行った業務。