弓本 高志

エンゲージメント領域を中心に組織人事コンサルティングに従事

コンサル・ポストコンサル転職、IT転職、スタートアップ・ベンチャー転職、採用コンサルティングに従事。

金融業界・通信業界・製造業等のクライアントに対して、人員管理・運用改善プロジェクト、制度統合、大規模人事システム導入プロジェクト、人材育成戦略立案・運用支援プロジェクトに携わる。

新卒・グローバル採用、広報業務、人事部内での働き方変革などを担当。主担当の採用業務では最大2,000人の母集団から30名の採用や、担当エリアにおいて例年の2倍近くの採用目標を達成。グローバル採用においては、海外子会社と連携し、新卒採用・教育（日本への出向）スキームを確立。