中村 敬之

相手の立場で考え、行動する。

人が辞めない現場って、実はちょっとした気遣いとか、誰かがちゃんと話を聞いてくれることだったりします。 スタッフさんの小さな悩みを一つ一つ拾って、現場をより良くしていくことが、自分にできることだと思っています。人と仕事の間に立つ、そんなポジションで日々奮闘しております。