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鈴木 貴之
株式会社アプラ / コーポレート本部 本部長
慶應義塾大学経済学部卒。大学卒業後、株式会社リクルートに入社。不動産領域での営業を経て、教育領域でHRBP・商品開発に携わり、2020年には全社表彰「TOPGUN」を受賞。その後、リクルート全社の新卒採用戦略設計や、ナレッジマネジメント業務に従事。リクルート退職後、顔認証IDプラットフォーム事業を営むベンチャー企業に人事責任者として参画。各種制度設計や組織開発といった人事基盤の構築を担い、事業成長に貢献。「自己実
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株式会社アプラ8ヶ月
コーポレート本部 本部長現在
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「自己実現を、あらゆる人へ。」というミッション、「比較から解放され、誰もが自分らしく生きられる社会を創る」というビジョンに強く共感し、アプラに参画。経営に直結する人事課題の解決や、持続的な成長を支える組織基盤の構築を推進している。
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株式会社リクルート17年間
人材開発室
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不動産領域での営業を経て、教育領域でHRBP・商品開発に携わり、2020年には全社表彰「TOPGUN」を受賞。その後、リクルート全社の新卒採用戦略設計や、ナレッジマネジメント業務に従事。
慶應義塾大学4年間
経済学部
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