Takeo Shoji

大学卒業後保育事業会社へ2013年4月に新卒入社。2015年10月にベイカレント・コンサルティングへ転職。 保育事業会社では、新卒採用・育成を担当。新卒保育士の年間300名採用に向けた戦略の策定と、育成プログラムの企画等に従事。