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高野 匠司
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株式会社ユニラボ / カスタマーサクセス部部長
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必要•必然•ベスト

ー現在ー 2019年1月にユニラボにジョイン。3ヶ月経営企画として、全社の課題解決に携わったのちに、カスタマーサクセス部部長に就任。新規営業、既存営業、コンシェルジュの3部門を見ながら、9ヶ月間で売上2倍、25名の組織を50名までグロースにコミットした。2020年はカスタマーサクセス部を50名から100名へのグロースを目指す。

この先やってみたいこと

未来

【35歳までに実現したいこと】 1.日本の大多数が認知する事業を創る 2.IPOを実現する 3.日本でNo1のカスタマーサクセスのチームを創る

株式会社ユニラボの会社情報

株式会社ユニラボ7年間

カスタマーサクセス部部長現在

- 現在

2019年1月にユニラボにジョイン。3ヶ月経営企画として、全社の課題解決に携わったのちに、カスタマーサクセス部部長に就任。新規営業、既存営業、コンシェルジュの3部門を見ながら、9ヶ月間で売上2倍、25名の組織を50名までグロースにコミットした。2020年はカスタマーサクセス部を50名から100名へのグロースを目指す。

株式会社船井総合研究所6年間

経営コンサルタント

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１.顧問契約先の「業績アップ」支援 ２.業績アップのための、市場調査・レポート作成 ３.強い会社を作るための、B/S、P/Lに基づく経営計画の策定・実行支援 ４.成長する会社を作るための、マーケティング計画の策定・実行支援

限定公開の職歴・学歴

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個人の実績

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  • 関関カラーズ

    関西学院大学・関西大学・池田市との共同で行う「地域創生事業」。 立ち上げメンバー・代表として、池田市と折衝し、事業計画や予算処置、実行を一緒に行い、学童保育の立ち上げ、イベント事業などを行う。

スキルと特徴

  • ユーモア

    0

  • 人事

    0

  • イベント企画

    0

  • 内部監査

    0

  • 調整力

    0
  • 経営企画

実績

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