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takuya watanabe
株式会社日本就労移行支援センター / 管理部長
この先やってみたいこと
未来
現在管理部長をしており、今後は就業規則の改訂や労働環境やハラスメント防止の是正対応を行いたいです。 また管理部門が抱える課題をゼロから一緒に仲間と共に洗い出し、なぜできないのかではなくどうしたら業務が効率化していくのか、ヒューマンエラーをゼロに近づけるために何ができるのかを
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株式会社日本就労移行支援センター8ヶ月
管理部長現在
- 現在
管理部長として管理部門体制の立て直しを行う。 業務の洗い出しや、見える化を行うことによって管理部の動きを従業員に見えるようにした。（オープンにできる箇所とクローズド箇所の細分化） 従業員のレベルをあげるためマネジメント業務を並行して行い、管理部門未経験