吉川 保
情報通信系企業 / 人事部
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【従業員エンゲージメント向上対応】 ■従業員満足度調査を元にした新規制度の提案および導入推進 （フリーローケーション制度など） ■勤怠管理ルールおよびシステムの刷新
名古屋大学
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