今井 威紀

株式会社スタディスト, 執行役員CHRO/人事部 部長

七瀬 遥香(人事)

初期メンバーが本音で語る！Ex-Work社が自ら体現する日本の働き方のアップデートとは？

自分の人生を、自分で切り開け。１０人２０人と事業責任者を生み出し日本の経済を支えたい【CEO 平野インタビュー】

STORIUM、企業間の「出会いのプロセス」を再定義。ステークホルダー連携を進化させるAIプラットフォーム構想を発表。

STORIUM、兵庫・神戸のインキュベーション拠点と提携 / 全国と地域をつなぐイノベーション・ネットワーク構想を始動

新産業創造プラットフォーム『STORIUM』、スタートアップが最適な投資家・事業会社を自在に情報探索でき、つながることができる機能をリリース

参加者1000名超！研究とビジネスをつなぐ「知の共創」の新たな実践「Deep Sync by STORIUM」開催レポート

新産業創造プラットフォーム『STORIUM』、東京都のスタートアップ支援事業『TOKYO SUTEAM』の協定事業者に採択

「機械だった自分の体に、血が通った瞬間を忘れない」——“べき・ねば”を手放すことが、社会をより良くする

第3章：ノットのリノベで街の未来を変える。未来をつくるカンパニーが目指す『会社のこれから』。

第2章：「25歳で独立する」と宣言し、職人修行へ。有言実行で起業した代表河内の素顔に迫る。

第1章：独自の視点で拡大成長させた『未来のリノベ事業』とは。職人からたたき上げで起業した社長のシゴトとミライの話。

IPO前だからこそ楽しめるシゴトと環境がここに。コンサルから転職半年で事業責任者を担う私が思うTeeTimeの魅力と可能性。

『できるできない』ではなく『やるやらない』が成長の鍵。大企業からスタートアップのキャリアを経て異業種から転職した事業責任者に聞いたティータイムのリアル。

フォートナイトメタバース制作スタジオ「BORDER」、NTTドコモが提供する子ども向けのブランド「comotto」内で農業体験ができるメタバースを制作

Cross talk vol.06 十八代笹川オーナー 笹川寛 氏

Cross talk vol.05 通天閣観光株式会社 代表取締役社長 高井隆光 氏

Cross talk vol.04 株式会社アピスファーマシー 代表取締役CEO 川越敏章 氏

Cross talk vol.03 株式会社キュービック 代表取締役 油井啓祐氏

Cross talk vol.02 アーティスト 高橋理子氏

Cross talk vol.01 デザインビジネス プロデューサー 天野譲滋氏

「ものづくりが好き」×「新しい技術を使って世の中にない新しい価値を提供する」。AIdeaLab取締役2人が語るサービス開発秘話と、今後の挑戦に対する本音とは。

目指すは和製Google。エンジニアの「こうなりたい」を全力で応援し、『エンジニアファーストな環境』実現に本気で取り組むReITの実態とは。

『メンバーの望むライフスタイルの実現』を優先する会社がここに。やりたいことに本気で没頭できるアドネスのシゴトとは。

『自分らしさ』を重視できる働き方がここに。スタッフのやりたいことを本気で後押しするアドネスにジョインした『私の話』。【メンバーインタビュー】

自分の働きが人の笑顔を生み出すことを実感しながら楽しめる面白い仕事。「こども夢の商店街」と「おむすび通貨」で社会を変えるソーシャルビジネス。

地方ベンチャーで、シゴトと趣味を両立!?移住とキャリアチェンジを同時に実現したヒダカラスタッフの本音とは？

「AIひろゆき」、動画生成AI基盤モデルなどの注目されるサービスを複数展開するAIdeaLab。開発の背景にあるこだわりや『未来に向けた想い』を代表冨平が語る。

EbuAction、「Fortnite™」に東京メトロ銀座線をテーマとしたオリジナルゲームコンテンツを制作！

ITエンジニアを目指す人にとって、上京するメリットとは？どんな支援がある？

日本を支えるインフラ業務の効率化に成功した『画像認識AI』の事業を担う。持続可能な社会づくり・人々の幸福環境づくりを支えるGeotrans社とは。

AWS、Azure、GCP、3大クラウドを徹底比較！

未経験からITの仕事を始めた人の気になる志望動機とは？

【分野別】エンジニアのキャリアパスを解説！未経験から専門家になるには？

【就活振り返りインタビュー】他の企業に就職する予定だった私がAntwayに入社した最大の理由

スケーラブルな開発の裏側へ：プロダクト開発チームの挑戦と成長

全12種類のAWS認定資格！種類、難易度、資格取得のメリットについて徹底解説！

『商社の新しいカタチ』を目指すアジアンブリッジの1人目コンサルタントが語る。アジア圏で魅力ある商品を流通させるシゴトとは？

価値観を共有し、組織の‘WHY’を探る：SA部チームビルディングの取り組み

ネットワークエンジニアの登竜門シスコ認定資格！近年の動向や合格を勝ち取るための勉強法は？

全員が一つになり『熱中』して働ける瞬間を作っていく。自身での起業を経てSEPTA取締役となった東山が志す、次世代組織「ハイシナジー・コミュニティ」の面白さとは？

未経験からITエンジニアを目指す！志望動機の例文や魅力的な伝え方は？

【警察官からITエンジニアにキャリアチェンジ】〜未経験からステップアップしAWS講師に。さらに東京勤務から福岡へUターン移住。仕事や年収、プライベート、地方移住のメリットなど、エンジニアが地方で働く魅力や実際に迫る！〜

「LPIC」（エルピック）とは、どんな資格？取得するとどんな仕事に活かせるの？勉強方法は？

【完全未経験から2年で一人前のエンジニアに!?】〜25歳までバスケに人生を捧げ、社会人経験がない私が、未経験から社員4000人の中で表彰されるまで〜

ITスペシャリスト研修を受けると、将来どんな職種につける？資格や給与は？

Antwayの新オフィスで「Tech Talks Lounge」開催！ データサイエンティストの未来を共に創る

なぜ「流行していない × 高難易度」領域に取り組むエンジニアは輝き続けられるのか？ 〜Antwayでエンジニアになるべき3つの理由〜

今トレンドのAWS！初心者が学習を始めるのに向いているのはどんな講座？

システムアーキテクト部にジョインしました！

システムエンジニアはきつい？実態・きついとされる理由ランキング

人命のライフラインを守る。災害時の二次災害を防ぐ。 『誰かの命を守るシゴト』がここにある！副社長が語る日本負荷試験テクノ社が担う大義のあるシゴトとは。

Antway 部門紹介　データ活用によって「デジタル／フィジカル」両面からサービスを改善CX部・プロダクト開発者インタビュー

Antwayの、厳しくも優しいOPENバリュー

全ては“家庭から義務をなくす”ために。男性の育休取得率75％のAntwayで、子育てしながら働ける理由

当社自慢の「研修制度」について、特集記事が掲載されました！

機会の平等をITで実現！Antwayのシステムアーキテクト部とは？

フォートナイトメタバース制作スタジオ「BORDER」、ポケットカード株式会社が提供するP-oneカードを活用した「Pocket Town Tycoon」を制作

大手外食企業からAntwayへ。新しい挑戦と更なる成長に向けて

フロントエンドとバックエンドの違いとは？仕事内容や将来性を解説

Antway部門紹介：食卓に彩りとゆとりを届ける調理企画部

ジョブマネジメントクラウド「Job-Us」を提供するEx-Workが5,000万円の資金調達を実施

「ドズル社」がメンバー勢ぞろいのフォートナイトマップを公開！制作はメタバーススタジオ「BORDER」が担当

家庭料理宅配サービス「 つくりおき.jp 」運営のAntway、シリーズCで約8.7億円の資金調達を実施、累計調達額は31億円超

Antway、売上高成長率631.8%で、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2023 Japan」6位を受賞

インフラエンジニアはやめとけって本当？きつい理由を口コミを交えて解説

Antwayで新たな挑戦を！食材バイヤーインタビュー

カヤックが人気スマホゲーム「Number Master」のFortnite版を公開！制作はEbuActionが担当

【入社エントリー】フランチャイズ事業立ち上げ責任者が5ヶ月目にして思うこと

【入社エントリー】子育てと仕事の両立に疲弊した私が、ベンチャーで自分らしく働く喜びを見つけた軌跡

【入社エントリー】「日本の食」で世界中の家族の生活を豊かにしたい、普通に大変なことだから面白い

IT派遣で叶う理想の働き方

『Job-Us』で日本の組織のアップデートを！会社も人も情熱を持ち続けられる社会を目指す

『ジョブ型』で日本の働くを次のステージへ！Job-Usが目指す日本の組織の変革とは？

家庭料理の宅配サービス「 つくりおき.jp 」、累計提供食数が1,200万食突破！

『第3回ファミリーダイムアワード2023』、暮らし部門賞を「 つくりおき.jp 」が受賞！

住友商事や日立製作所労働組合 本社支部が導入、家庭料理の宅配サービス「 つくりおき.jp 」が企業向け福利厚生サービスの提供を本格開始

株式会社串カツ田中と「 つくりおき.jp 」事業を展開する株式会社Antwayが業務提携契約を締結

三菱食品株式会社と「 つくりおき.jp 」を運営する株式会社Antwayが包括的業務提携を締結

家庭料理の宅配サービス「 つくりおき.jp 」5月13日より26都府県への展開をスタート　拡大する共働き世帯の家事負担を軽減

【事後レポート】家庭料理のサブスクサービスを提供する株式会社Antway、産学連携で麗澤大学との共創分析プログラムを開始。データ利活用レベル向上を目指す

家庭料理配達サービス「 つくりおき.jp 」運営の株式会社Antwayが 総額約15億円の資金調達を実施

家庭料理の配達サービス 「 つくりおき.jp 」法人向け福利厚生サービスのトライアル提供開始

共働き世帯向けフードデリバリーサービス「つくりおき.jp」を運営するAntway、シードラウンドでニッセイキャピタルから5000万円の資金調達を実施

東証グロース上場企業・銀行から1億円の資金調達を実施し、ハイスピードで事業を加速！

システムエンジニアはやめとけと言われる理由仕事内容や向き不向きを解説

Digital HR Competition 23 HRテクノロジーソリューション部門にて表彰されました

ジョブディスクリプションの自動生成機能をリリース｜ジョブ型移行を支援するジョブマネジメントクラウド「Job-Us（ジョブアス）」

日本企業にもマッチする「現場主導型のジョブ定義」ソリューションを提供するSP総研と、ジョブの作成・運用ツール「ジョブマネジメントクラウド 」Job-Usが戦略提携し、日本企業のジョブ整備を強固に推進

「ジョブ型導入企業の事例集」のホワイトペーパーを無料提供開始 【ジョブマネジメントクラウド「Job-Us」】

日本企業のジョブ整備・構築・運用実現のため、「組織能力」開発ソリューションを提供するインヴィニオと、職務情報の作成・運用ツール「ジョブマネジメントクラウド」Job-Usが戦略提携に合意

ジョブマネジメントクラウド「Job-Us」におけるISMS認証取得のお知らせ

Open Network Labのメディア「Onlab Journal」にインタビュー記事が掲載されました

Open Network Lab第24期のDemo Dayに登壇、審査員特別賞を受賞しました

グロービス主催のアクセラレータープログラム「G-STARTUP」（4th Batch）に採択されました

「TechCrunch Tokyo2021 スタートアップバトル」の本戦に出場しました

ジョブ型向けクラウド人事システム「Job-Us」、イーストベンチャーズから資金調達を実施し、事前登録を開始

2030年に最大79万人の人材不足って本当？原因と活躍できるエンジニアになる方法

プログラマーはきつい・やめとけ言われる理由&向いてる人

社員の幸せと企業発展の両立を目指す！医療IT企業QUEEN'Sが描く理想の組織　〜【後編】代表取締役 林千晶インタビュー〜

テクノロジーで医療従事者の笑顔とトキメキを取り戻す！訪問診療特化のRPAで全国シェアNo.1を目指すパイオニア　【前編】〜株式会社QUEEN’S代表 林千晶インタビュー〜

星 賢人

佐々木 美穂

金丸 健人

株式会社ディーバ, 採用責任者　(営業統括部)

髙𣘺 健一

(前編) やりたいことを自由にチャレンジできる社会にするため、産業リーダーとして業界の『あたりまえ』を変えていく。SEPTAが掲げる社会変革のための経営戦略とは？　〜代表取締役 山口インタビュー〜

出版と執筆

七瀬遥香(人事)

七瀬遥香(人事)

七瀬 遥香(人事)

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