新卒で大阪の外資系人材会社に入社し、営業として1年働いた後に勢いで退職。 その後半年ほどさまよった後、グループ会社のイメージソースを経てD2C dotに人事として入社しました。 現在は採用をはじめとした人事業務に広く浅く関わりながら、コーポレート部門強化のため色々やってます!
2018年10月 - 2021年4月
グループ会社のイメージソースから転籍。 前半は主に採用担当として採用業務全般(求人媒体の運用、スカウト、エージェント対応、面接調整、面接、入社対応、採用広報、新規施策提案)を担当し、後半は採用業務から離れ、その他の人事業務全般(社員フォロー、労務関連、研修制度の改善提案、人事業務整理・親会社との連携、人事ツール導入など)を担当。
2017年9月 - 2018年10月
Web制作会社の制作スタッフ(ディレクター、エンジニア、デザイナー)の採用業務を行う。 求人媒体の運用、エージェント対応、採用手法の選定、採用フロー改善、採用人数管理、入社対応など。 未経験ながら社内で初めての採用担当として入社。
2016年4月 - 2017年3月
事務系派遣スタッフの提案営業をメインに、製造系派遣・単発派遣・人材紹介の提案営業を行う。 人材のマッチング、派遣社員の就業フォロー、契約書等の作成・管理など。 【営業スタイル】新規開拓50%、既存顧客50% 【担当地域】大阪南部エリア
2016年3月
2011年
2019年2月
2019年1月
2018年12月
2018年4月
2018年4月
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