Web制作会社の制作スタッフ(ディレクター、エンジニア、デザイナー)の採用業務を行う。 求人媒体の運用、エージェント対応、採用手法の選定、採用フロー改善、採用人数管理、入社対応など。 未経験ながら社内で初めての採用担当として入社。

事務系派遣スタッフの提案営業をメインに、製造系派遣・単発派遣・人材紹介の提案営業を行う。 人材のマッチング、派遣社員の就業フォロー、契約書等の作成・管理など。 【営業スタイル】新規開拓50%、既存顧客50％ 【担当地域】大阪南部エリア