コーチングの要素を取り入れ、個人や組織がより良い状態でつながり、成長していける環境づくりと、所属する各個人への直接的な関わりによる人財開発も行いたい。
井谷 裕紀
tecture株式会社, エンジニア
宮田 大督
株式会社令和トラベル, プロダクト
円田 修大
エキサイト株式会社, プラットフォーム部・部長
長田 嘉充
プロダクト開発部, CTO
佐々木 俊尚
フリーランス, ジャーナリスト・作家
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