佐藤 由姫

全社の採用計画の立案から実行まで、中途・新卒採用業務全般をリードします。また、新入社員のオンボーディングや既存社員の階層別研修の企画・運営、公正な人事評価制度の運用を通じて、組織全体のパフォーマンス向上と従業員の成長をサポート。

・SNS投稿の企画立案から投稿作業まで一貫して対応 ・インフルエンサーのキャスティングや投稿素材の作成（ディレクション・制作） ・広告配信の企画・運用・効果検証 ・定期的な運用レポートの作成と改善提案