Yuri Hayashi
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【採用に関するお知らせ】コロナ禍で注目されるパラレルワーカーの全社採用が決定！〜働き方が多様化する中、雇用の最適化を図り企業の成長を加速〜
【INTERNSIHP REPORT】2021/2022年卒業見込の学生を対象に、1DAYインターンシップを開催しました！
【サービス紹介】モビリティメディア「GROWTH」8月リリース情報
【新サービス紹介vol.3】高級ヘアサロン専門サイネージ・メディア「COVER」と連携し、「Spark AR」を活用した新サービスの提供を開始しました！
【新卒採用/インターンシップ情報】2021/2022年卒業見込の学生を対象に、1DAYサマーインターンシップの開催が決定！広告・メディア・IT業界に興味がある方、ご応募下さい。
【新サービス紹介 vol.2】経営者・事業責任者が繋ぐ toB 向け成果報酬型商談獲得サービス「SUSUMERU」提供を開始しました。
【新サービス紹介 vol.1】高級ヘアサロンサイネージ「THE TOKYO SALON VISION COVER」をローンチ致しました。
【緊急企画！】在宅勤務・リモートワーク中の社員がパフォーマンス向上の為に実施していること
wantedly3月特集企画！取締役×シニアマネージャーが「チームづくり」をテーマに本音で語る。
【NEWS】ニューステクノロジー採用サイトOPENのお知らせ
NTの人事部責任者が描く組織未来図とは #NT社員インタビューvol.6
【採用情報】2020年カジュアル面談始めます。大阪で初の出張ランチMEETUP開催！合わせてカジュアル面談実施予定！
サポート業務の他、デザイナーとしても活躍。今後のキャリアプランについて #NT社員インタビューvol.5
GROWTH×NewsPicks タクシー内特別番組「Punch Line」始動！様々なジャンルのビジョナリーに「2020×TOKYO」をテーマにインタビュー。#NT事業紹介vol.1
新卒一年目で編集長に抜擢。「GROWTH MEDIA」の展望について語る。#NT社員インタビューvol.4
凄腕アシスタントに聞く「攻めのバックオフィス」とは #NT社員インタビューvol.3
未経験からチャレンジ！急成長を遂げて社長賞を受賞。若きエースの仕事への考え方に迫る。#NT社員インタビューvol.2
【お知らせ】「うちの会社に合った人と出会いたいなら、こちらから会いに行きます」出張ランチMEETUPスタートしました！
取締役に聞く。NT誕生秘話から代表との関係性、今後の目標について #NT社員インタビューvol.1
【NTインターン生紹介】学生インターンインタビュー#vol.1
【セミナーレポート 全編公開】GROWTH×Tokyo Prime 合同セミナーを開催ゲストスピーカーにNewsPicks Studios佐々木CEOを迎え、３社がタクシー広告の現状と未来について語る
【※セミナー緊急告知！2019年9/17(火)開催】GROWTH×Tokyo Prime 合同セミナーを開催 ゲストスピーカーにNewsPicks Studios佐々木CEOを迎え、３社がタクシー広告の現状と未来について語る
【HOLONIX WORK】弊社クリエイティブチームがあの大人気アーティストのMVを制作しました！
【ニューテク新規サービス紹介】TIGマガジン始動！
【動画広告運用事業UNION】NT×PENCIL×FACEBOOK『最先端マーケティングセミナー』セミナーレポvol.1
「サッカーが好き」という思いから仕事を辞め、ブラジルとアメリカを旅。人材に携わった年数は10年以上。ニューテクの異端児野村が『一緒に働きたくなる人』とは #社員インタビューvol.3
【ニューテク事業紹介】「つくりかたを、新しく。とどけかたを、新しく。」MEDIA PLANNING TEAM #UNION
【新入社員紹介】東京都最大規模のタクシーサイネージ「THE TOKYO TAXI VISION GROWTH」に惹かれて入社を決意！社員インタビュー#vol.4
【新入社員紹介】～PR林がいく～ニューテク社員インタビューvol.2
CAだった私が人事、PRを選択した理由
働き方改革！～フレックス制～
【撮影同行】クリエイティブチームの一日に密着！
【ニューテクランチ紹介 PART２】～新メンバー編～
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Feb 2021
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Oct 2020
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Aug 2020
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July 2020
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