EY Japan株式会社 / Finance
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2015年4月採用の大学・専門学校新卒の採用を担当(プロジェクトリーダー1名、メンバー7名のメンバーとして参加) 採用方針・計画及び予算の策定。 説明会の企画、運営。 内定者研修、新卒研修計画の策定、研修の実行。
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