人羅 裕作

株式会社DeNAに入社し、HR本部 採用戦略部 新卒採用を担当。DeNA新卒採用業務を中心に、旧帝大学とDeNAの連携イベントを実施する。またHR内でのAI事業促進も担当する。

SI株式会社CSO・関西支社責任者として会社全体(人事・推進・ライブコマース事業・人材事業etc...)の経営戦略を担当。

2025年より関西支社を展開するために休学し、単独で関西に引越し支社を立ち上げる。1年で組織人数0人→50人に拡大し、2026年3月に月4000万売上を達成。また東西全体の執行統括として、人事・事業推進・ライブコマース事業の責任を持つ。

組織拡大を促進するべく、人事責任者に就任。採用制度と研修制度を1から作り、採用面接と研修期間の新人育成を担当し人材開発を深める。20人の組織から1年間で100人の規模に拡大する。

営業代行事業を立上げ、M&A/不動産/妊活などの商材を担当する。部下5名を持つプレイングマネージャーとして売上3500万円達成。

SNS運用代行の法人営業を担当。新規開拓のインサイドセールスから、商談、カスタマーサクセスまで一気通貫して担当し、売上800万円を達成。