渡邉 雄介

事もなげにやってのけろ

現在の勤務先では「通常業務、業務改善、業務変革」の評価軸があり、業務変革は全社で数人のみ与えられる最高評価の5を獲得。 「0から1」を創造する事が強みであり、「1を5→10→100」にしていく事もやるもののコチラは普通。